“菁英人才訓練營，開啟管理賦能之旅”活動報道

       2020年10月31日上午，hjc黄金城“第一屆藥學研究菁英人才訓練營項目”開營啟動會在凱龍南匯研發中心2號樓會議室隆重舉行。來自公司藥學研究業務版塊的工藝部和製劑部基中層管理骨幹、部門負責人及商務發展部副總裁蔡金娜博士等齊聚一堂，此次活動由公司人力資源部總監陳華山主持，公司CEO陳春麟博士為開營儀式致辭並做了開營第一課的主題分享。

       在人才項目啟動會上，公司人力資源總監陳華山以傑克·韋爾奇的一句經典“在你成為領導者之前，成功的全部就是自我成長；當你成了領導者，成功的全部就變成幫助他人成長”開場，強調並指出公司實施開展基中層管理者的菁英人才訓練營項目，既是公司人才培養發展和梯隊建設的現實需要，也為員工從個人貢獻者到管理精英轉身，提升“管人”和“理事”能力打開一扇窗，幫助一線管理者完成思維意識升級、係統知識構建、管理痛點問題解決、學習轉化應用，進而實現績效目標。

       隨後，公司工藝部和製劑部負責人分別進行了開營講話。工藝部高級主任羅萬榮博士高興地舉起自己的“金色工牌”向大家真情表達了自己與公司共同成長經曆的風雨十年，自己能發展到今天得益於公司平台的培養。

       製劑部高級主任周曉堂也結合了自己的職場體會，講述了當前大家需要感受和抓住一係列公司“變化”的機會，成就最好的自己。期許大家通過訓練營的係統學習能加速取得更好成績。

       接著，公司CEO陳春麟博士為大家分享了《如何做到以客戶為中心》的主題，引用了華為價值觀並著重分享詮釋了“以客戶為中心，以奮鬥者為本，長期堅持艱苦奮鬥”的核心價值理念，號召大家在立足本職的前提下，務必提升服務質量，強化服務意識，要做到始於客戶需求，終於客戶滿意。

       隨後，公司商務發展部副總裁蔡金娜博士分享了自己在公司的成長經曆和如何更好地以客戶為中心的實踐案例，來幫助大家更好地理解如何與客戶溝通及服務好客戶。

       在訓練營的整個過程中，大家熱情高漲，精神飽滿，一張張求知若渴的麵孔，更是展現了我們hjc黄金城人不斷學習、挑戰自我的精神風貌。

       通過公司各位領導開營第一課的精彩分享，營員們紛紛表示受益匪淺。從這一刻開始，大家便正式組成了一個學習社群，相互陪伴、相互分享、知行合一、共同成長。